五一特別策劃：最強勞動者 最美天明人（三）——謳歌敬業(yè)“勞?！?/h1>

發(fā)布時間：2020-04-27 08:57:49來源：天明機械集團有限公司人氣：22199

編者按：

在五一國際勞動節(jié)來臨之際，宣傳部特別策劃編輯了系列報道（共四期），通過采寫優(yōu)秀員工先進事跡，描述創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)感人故事，弘揚天明企業(yè)文化，禮贊最強勞動者、最美天明人，讓廣大員工深刻感受工匠精神，凝聚企業(yè)之魂。

今天推出第三期《謳歌敬業(yè)“勞模”》。

 

多年來，各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)眾多敬業(yè)標兵，首先是黨員隊伍，以相福斌、韓雄偉、王曉軍、李保斌等為代表的中堅力量，充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，在各項工作中身先士卒，勇挑重擔；以李晶晶、尚婷婷、惠永慶等為代表的青年骨干，在駐外、財務(wù)、銷售等崗位上，恪盡職守為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

黨員先鋒始終站在攻堅克難第一線

以楊曉二、張儉波為代表的一線骨干，他們從基層走來，踏實進取，視自己如天明的一塊磚，哪里需要哪里搬，凡是所從事的工作，從來都把自己當成一枚螺絲釘，從不計較得失，以及如王善利、候加敏、袁家廣等為代表的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮聰明才智，在品質(zhì)管控、效益提升、降本增效等方面成績突出。

在他們中，楊曉二是典型的代表。因為他工作積極，愛崗敬業(yè)，勤奮刻苦，樂于奉獻，一步一個腳印，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認可，先后被集團授予“2007年度優(yōu)秀新人進步獎”“2008年度優(yōu)秀先進員工”“2011年度技術(shù)標兵”榮譽稱號，2012年，更是被全國機械行業(yè)評為“優(yōu)秀車間主任”，同年5月，又被連云港開發(fā)區(qū)評為“十大好青年”，2017年斬獲集團重大獎項——董事長特別獎。

15載彈指一揮間，當年的毛頭小伙已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)天明重機公司的中堅力量——一串串榮譽的背后，是他用默默的付出贏得；一步步鏗鏘有力的腳印，是他用揮灑的汗水鑄就；一張張獎狀燙染著的金色光芒，是他用奮斗點亮的青春色彩！

他善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研理論文化知識，不斷加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)技能。他深知“技多不壓身，功到自然成”的道理，在工作之余主動學(xué)習(xí)，先后考取了大專、本科學(xué)歷，在專業(yè)技能方面，也考取了鉗工高級工證、技師證等資質(zhì)。

一線骨干楊曉二無論在什么崗位都是敬業(yè)典范

在平時工作中，他注重探索創(chuàng)新現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)的各項管理經(jīng)驗。不管在什么崗位，他都嚴格執(zhí)行現(xiàn)場管理制度規(guī)定，每天早早來到車間，下班又是最后離開的人，對不符合現(xiàn)場或規(guī)定的情況能夠及時處理糾正，真正地做到了保持車間環(huán)境整齊，員工本身也能從中得到精神上的滿足。同時也向科學(xué)管理要效益，近期就在重機公司引進了“T+系統(tǒng)”，使公司運作系統(tǒng)實現(xiàn)信息化、模塊化，任務(wù)得到有效分解，更加方便快捷，便于管理。

他還十分注重“以人為本”的管理理念，時刻加強車間安全管理工作，強化職工安全意識。在他所在的各公司和車間，都要求在確保生產(chǎn)任務(wù)落實的同時，把職工的安全培訓(xùn)作為重點，并設(shè)有專職人員進行管理，不定期地檢查安全設(shè)施，及時排除安全隱患。